選考プロセス・募集要項 PROCESS

選考プロセス

1. STEP01

   応募書類確認

   応募フォームより、履歴書・職務経歴書（中途）を添付しご応募お願いします。ご経験、自己PRを経営陣にて確認させていただきます。

2. STEP02

   カジュアル面談

   入社後、一緒に仕事をする事業責任者と、これまでの業務経験、今の会社、自身の将来について、お話して頂きます。

3. STEP03

   役員面談

   所属予定部署の事業責任者と取締役と、これまでの業務経験、弊社が期待している事、自身の将来設計、弊社とのマッチング度合いについて、お話して頂きます。

4. STEP04

   見学・参加

   状況に応じてオフィス見学・社内打合せへ参加頂き、仕事の進め方や雰囲気を掴んで頂く場合も御座います。※全員ではありません。

5. STEP05

   代表面談

   弊社代表本間と1on1にて会社・個人軸で現在・未来について説明させて頂きます。それに対して皆さんの考えも是非伺えればと思っております。

6. STEP06

   内定

   弊社からの条件面をご提示させて頂き、両者間で納得のいく調整の上、ご入社の意思決定をお願いします。