選考プロセス・募集要項 PROCESS
選考プロセス
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STEP01
- 応募書類確認
- 応募フォームより、履歴書・職務経歴書(中途)を添付しご応募お願いします。ご経験、自己PRを経営陣にて確認させていただきます。
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STEP02
- カジュアル面談
- 入社後、一緒に仕事をする事業責任者と、これまでの業務経験、今の会社、自身の将来について、お話して頂きます。
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STEP03
- 役員面談
- 所属予定部署の事業責任者と取締役と、これまでの業務経験、弊社が期待している事、自身の将来設計、弊社とのマッチング度合いについて、お話して頂きます。
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STEP04
- 見学・参加
- 状況に応じてオフィス見学・社内打合せへ参加頂き、仕事の進め方や雰囲気を掴んで頂く場合も御座います。※全員ではありません。
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STEP05
- 代表面談
- 弊社代表本間と1on1にて会社・個人軸で現在・未来について説明させて頂きます。それに対して皆さんの考えも是非伺えればと思っております。
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STEP06
- 内定
- 弊社からの条件面をご提示させて頂き、両者間で納得のいく調整の上、ご入社の意思決定をお願いします。